Ste v správnej kariére? Ako si vybrať tú najlepšiu prácu pre vás

  • Ak chcete zistiť, či ste v nesprávnej kariére, zhodnoťte, čo sa vám na vašej aktuálnej úlohe páči – a čo nie.
  • Pristupujte k zmene kariéry s otvorenou mysľou a zvedavosťou. Nikdy neviete, čo vás môže zaujať.
  • Nájdite spôsoby, ako svoju aplikáciu odlíšiť od davu, a primerane sa pripravte na každý krok náborového procesu.
  • Tento článok je pre profesionálov, ktorí si nie sú istí, či sú v správnej kariére a zaujímajú sa, či existuje lepšia voľba.
  • Možno sa pýtate, či ste zanietení pre svoju kariéru alebo či je vaša vášeň hodná kariéry.

    „Pre ľudí je ťažké vybrať si povolanie, pretože majú tendenciu sústrediť sa na peniaze namiesto práce samotnej,“ povedala Amanda Andino, bývalá školiteľka náboru v spoločnosti Fortune 500. “[They] môžu prijať prácu, ktorá ich nebude nadšená a nebude ich baviť, pretože je dobre platená.“ [Related article: 10 LinkedIn Alternatives for Job Seekers]

    Či už ste kandidát na základnej úrovni alebo skúsený profesionál, postupujte podľa týchto krokov, aby ste našli svoju ideálnu cestu.

    Čo robiť, ak si myslíte, že ste v nesprávnej kariére

    1. Zistite, či ste naozaj v nesprávnej kariére.

    Ak uvažujete o zmene kariéry, určite už nejaký čas o tejto téme debatujete súkromne. Najprv musíte určiť, či ste v nesprávnom poli alebo len v zlom prostredí.

    „Ak si si vybral zle [job]“Uistite sa, že si nájdete čas na to, aby ste zistili, prečo je to nesprávne,“ povedal Andino. „Čo ťa robí nešťastným? Pred prechodom na ďalšiu prácu sa uistite, že ste našli to, čo hľadáte.“ [Related article: Tips for Making a Midlife Career Change]

    Možno budete musieť ísť hlbšie, aby ste zistili, čo vás v práci skutočne trápi. Ak trpíte syndrómom vyhorenia vo svojej súčasnej práci a bojujete so svojimi každodennými úlohami alebo ich neznášate, môže byť potrebná zmena kariéry.

    „Keď každé ráno vstanete s nadšením do práce, budete vedieť, že ste si vybrali správnu prácu,“ povedal Andino. „Tešíte sa na výzvy svojho dňa a skutočne ste nadšení pre svoj pracovný deň, deň čo deň. Tiež budete vedieť, že ste si vybrali tú správnu, keď sa zhodíte s presvedčením a hodnotami spoločnosti, pre ktorú pracujete.“

    2. Ujasnite si, čo chcete a čo nechcete.

    Ľudia končia na nesprávnej kariérnej ceste z mnohých dôvodov. Môžu si vybrať prácu, aby potešili priateľa alebo člena rodiny, dosiahli určitý status alebo plat, alebo jednoducho preto, že sa im to v tom čase zdalo ako dobrý nápad.

    „Učí nás, že ak sme v niečom dobrí, mali by sme to robiť ako kariéru,“ povedala Joanne Sperans, majiteľka Volo Coaching. „Problém je v tom, že sme často dobrí v niekoľkých veciach a sme nadšení pre niekoľko vecí. Práve tam, kde sa títo dvaja stretávajú, by sme sa mali pozrieť.“

    Jane Sunley, generálna riaditeľka spoločnosti Purple Cubed na zapojenie zamestnancov a autorka Nikdy nie je v poriadku pobozkať anketárapovedal, že pri rozhodovaní o novom kariérnom smerovaní je najlepšie byť konkrétny o svojich konečných cieľoch. Tieto ciele môžete objaviť tak, že si položíte nasledujúce otázky:

    • Čo rád robíš?
    • Aké zručnosti používaš, keď robíš veci, ktoré ťa bavia?
    • Čo pre teba veľa znamená?
    • V čom si dobrý?
    • Čo na tebe ostatní obdivujú a prečo?
    • Aké veci robíš, v ktorých si lepší ako ostatní?
    • Keď odpoviete na tieto otázky, bude ľahšie určiť, kde chcete byť a čo musíte urobiť, aby ste sa tam dostali, povedal Sunley.

      3. Posúďte svoj pôvod a osobnosť.

      Keď viete, čo od svojej kariéry chcete, zhodnoťte svoju kvalifikáciu pre prácu v tejto oblasti. Dva z najdôležitejších faktorov pri výbere vašej ideálnej cesty sú vaše zázemie (vzdelanie, predchádzajúce skúsenosti, praktické zručnosti) a vaša osobnosť (povahové črty, záujmy, hodnoty). Oboje by sa malo brať do úvahy, ale v závislosti od vašej želanej kariéry môže byť vaša osobnosť dôležitejšia ako váš životopis.

      „Je zrejmé, že pre vysoko technické kariéry, ako je inžinierstvo, medicína a právo, je školenie veľmi dôležité,“ povedal Sperans. „Avšak pre „mäkšie“ roly, vrátane výkonného manažmentu, sú osobnostné črty – ako záväzok voči svojmu pracovisku a zamestnancom, silná pracovná etika a empatia – rovnako dôležité, ak nie ešte viac. Môžete naučiť zručnosti, ale nemôžete naučiť postoj a etiku.“

      Mať titul vo vami vybranom odbore vám určite môže pomôcť, no ak ho nemáte, nebude vám to nevyhnutne brániť v zamestnaní. Osoba so správnymi schopnosťami a ochotou vzdelávať sa môže byť vhodná na pozíciu, aj keď nemáte formálne vzdelanie v tejto oblasti. V ideálnom prípade by vaša kariéra mala byť miestom, kde sa prelína vaša osobnosť a pozadie.

      „Ľudí, ktorí vo svojej kariére prosperujú, je ľahké rozpoznať, pretože je tu taká konzistentnosť: Žijú to, čo robia, a je to vidieť,“ povedala Lisa Severy, kariérová poradkyňa a koučka. „Ľudia, ktorí sú nespokojní a uviazli vo svojej kariére, zvyčajne pociťujú určitý rozdiel medzi tým, čo robia, a tým, kým sú.“

      Ak si naozaj nie ste istí, kam chcete ísť, preskúmajte niekoľko rôznych kariérnych ciest v rámci jednej spoločnosti.

      „Musíte vyskúšať niekoľko vecí, kým sa rozhodnete pre svoju kariéru,“ povedal Keren Kang, generálny riaditeľ Native Commerce. „Preskakovanie z práce do práce však bude vždy zamračené. Pripojte sa k startupu. Startupy potrebujú profesionálov a zvyčajne vyžadujú, aby všetci zamestnanci nosili rôzne klobúky.“

      Key Takeaway

      Ste viac ako vaša kvalifikácia. Pri niektorých pozíciách je pravdepodobnejšie, že získate prácu, vaše osobnostné črty ako vaše technické zručnosti. Zamyslite sa nad tým, čo môžete priniesť do roly, ktorá si vyžaduje pracovnú morálku a empatiu.

      4. Požiadajte o radu, ale nie vždy ju prijmite.

      Každý má rady, všetko videl a vždy vie, čo má robiť, pokiaľ ide o kariéru, alebo si to aspoň myslí. Bez ohľadu na to, či vám vaši priatelia a rodina ponúkajú skvelé rady, nemusíte sa vždy riadiť ich dobre mienenými odporúčaniami.

      Kariérová koučka Phyllis Mufson poznamenala, že rady zvonka môžu byť veľmi užitočné, ale iba ak prevezmete kontrolu a položíte konkrétne otázky, ktoré vám pomôžu pri sebaobjavovaní a výskume kariéry.

      „Návrhy môžu byť vždy vítané ako zdvorilosť, ale je nepravdepodobné, že by priatelia a rodina poznali všetky rozmery osoby, ktorá sa rozhoduje pre povolanie,“ dodala Jane Roqueplot, majiteľka JaneCo’s Sensible Solutions. „Väčšina ľudí si ani neuvedomí svoju celkovú osobnosť, kým [they are] hodnotené, aby odhalili informácie o ich štýle, schopnostiach a hodnotách. Rodina a priatelia môžu byť oveľa dôležitejšími pri hľadaní práce po určení vhodnej kariéry.“

      Ako zmeniť kariéru

      Zmeniť kariéru môže byť strašidelné, najmä ak ste v jednej kariére už nejaký čas pôsobili. Namiesto toho sa na tento krok pozerajte ako na vzrušujúci a spôsob, ako si vyskúšať niekoľko rôznych rolí. Už ste sa rozhodli, že ste pripravení na zmenu, tak prečo sa s tým nezabaviť? Nižšie nájdete niekoľko tipov, ako si nájsť prácu v novom odbore.

      1. Preskúmajte svoje záujmy a schopnosti.

      Zvážte počas svojho súčasného zamestnania zapisovanie si každodenných úloh, ktoré skutočne radi robíte alebo vás zaujímajú. Existujú zručnosti, ktoré môžete preniesť z tejto kariéry do inej? Ak ste napríklad marketingovým profesionálom, môžete svoje rečnícke schopnosti, vizualizáciu údajov alebo písanie využiť v inej kariére.

      Okrem toho by ste si mali všímať, čo vás na každodenných úlohách nebaví. Pochopením toho, čo v práci nechcete, môžete zúžiť hľadanie a priblížiť sa k svojej ideálnej úlohe.

      2. Zvážte rôzne oblasti.

      Keď už máte za sebou niekoľko rokov kariéry, zdá sa nemožné, že by vás niekto považoval za niečo iné. Namiesto toho pristupujte k tomuto procesu so zvedavosťou a otvorenou mysľou. Nikdy neviete, kde môžu byť vaše schopnosti užitočné a ocenené. Vniesť do organizácie vonkajší pohľad je často výhodou.

      Zvážte použitie amerického úradu pre štatistiku práce, ktorý vám pomôže preskúmať oblasti, u ktorých sa predpokladá, že budú mať otvorené pracovné miesta. Pozrite si stránky, ktoré obsahujú porovnanie platov a recenzie, ako napríklad Glassdoor a Indeed, kde nájdete viac informácií o konkrétnych pozíciách a spoločnostiach.

      3. Vykonajte informačné rozhovory.

      Ďalším spôsobom, ako preskúmať možné kariéry, je usporiadať informačné pohovory s ľuďmi na pozíciách, ktoré považujete za zaujímavé. Pomyslite na ľudí vo vašej súčasnej sieti, ktorých sa môžete opýtať. LinkedIn je tiež skvelým zdrojom na vyhľadávanie ľudí na základe ich pracovných pozícií a spoločností. Keď sa spojíte, použite tento rozhovor, aby ste sa dozvedeli čo najviac o ich práci, než aby ste sa prezentovali.

      Tu je niekoľko vecí, na ktoré by ste mali pamätať pri plánovaní pohovorov:

      • Nech je váš úvod krátky. Nie ste tam preto, aby ste hovorili o celej svojej kariérnej ceste, ale aby ste sa od tejto osoby učili. Porozprávajte sa stručne o svojej minulosti a o tom, prečo uvažujete o zmene kariéry, a požiadajte ich o spätnú väzbu.
      • Naplánujte si otázky. Chcete z týchto rozhovorov vyťažiť čo najviac a rešpektovať čas, ktorý opýtaných. Pred stretnutím si urobte prieskum a zmapujte svoje otázky. Pýtajte sa skúmavé otázky o tom, ako sa dostali k svojej práci, čo ich organizácia hľadá pri novom zamestnaní a čo sa im páči alebo nepáči na ich súčasnej úlohe.
      • Nasleduj. Na konci pohovoru sa opýtajte, či nepoznajú niekoho, kto by im mohol pomôcť, a požiadajte o predstavenie. Potom pošlite následný e-mail s poďakovaním za ich čas a návrhy. V konečnom dôsledku chcete túto osobu vo svojej sieti, takže by sa možno oplatilo uviesť, že ste si prečítali knihu, ktorú odporučili alebo sa spojili so svojím kolegom alebo priateľom, ako spôsob, ako udržať konverzáciu.
      • 4. Zvážte prácu na voľnej nohe alebo dobrovoľnícku prácu.

      Dobrovoľníctvo alebo práca na voľnej nohe je skvelý spôsob, ako spoznať detaily spoločnosti a umožní vám vyskúšať si niekoľko rôznych zručností predtým, ako sa zaviažete. Možno sa chcete presunúť do neziskového priestoru po tom, čo ste v ziskovom svete. Dobrovoľníctvo vám umožní lepšie pochopiť potreby organizácie. Práca na voľnej nohe pre spoločnosť vám tiež môže umožniť vyskúšať viac kreatívnych príležitostí, než poskytuje vaša súčasná rola. [Related article: 9 Things Every Freelancer Should Know]

      5. Posilniť zručnosti a získať nové certifikáty.

      Možno ste dosiahli svoj ideálny kariérny prechod, ale nemáte úplne všetky potrebné zručnosti pre túto prácu. Rozhodnite sa, či budete potrebovať formálne kvalifikácie, ako napríklad ďalší titul alebo certifikáciu, a započítajte to do svojho celkového plánu prechodu. Môžete tiež nájsť online certifikačné kurzy, workshopy alebo konferencie, aby ste sa stali predajnejšími pre svoju novú kariéru.

      Predtým, ako sa vrátite do školy kvôli zmene kariéry, preskúmajte možné alternatívne cesty v tejto novej oblasti. Ak sa napríklad zaujímate o technický priemysel, môžete ušetriť čas a peniaze získaním certifikácií, ako sú najlepšie certifikácie kybernetickej bezpečnosti alebo certifikácie veľkých dát.

About admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *