Všetko, čo potrebujete vedieť o hľadaní zamestnania v digitálnom veku

Všetko, čo potrebujete vedieť o hľadaní zamestnania v digitálnom veku

Spoločnosti a náboroví manažéri sa pri nábore a nábore spoliehajú na technológiu, takže kandidáti by ju mali využívať aj vo svoj prospech pri hľadaní zamestnania. V digitálnom veku je dostupných viac informácií ako kedykoľvek predtým. Ľudia, ktorí hľadajú prácu, môžu teraz robiť prieskum na prispôsobenie svojich aplikácií. Uchádzači o prácu …

Read More »

Ako rozvíjať pozitívny postoj na pracovisku

Ako rozvíjať pozitívny postoj na pracovisku

Rozvíjanie pozitívneho myslenia v práci vám môže pomôcť dosiahnuť úspech. Byť povzbudzujúci a empatický voči druhým a sebe pomôže vybudovať a udržať si pozitívny prístup. Pri budovaní pozitívneho myslenia je dôležité snažiť sa vyhnúť negativite. Tento článok je pre každého, kto hľadá spôsoby, ako rozvíjať pozitívne postoje a myslenie na …

Read More »

Aby letné hodiny fungovali pre vašu firmu

Aby letné hodiny fungovali pre vašu firmu

Niektoré spoločnosti upravujú svoj letný pracovný čas, aby si zamestnanci mohli užiť voľno navyše počas skvelého počasia a pomalšej sezóny. Implementácia letných plánov môže zlepšiť morálku a produktivitu tímu. Dôkladná komunikácia je nevyhnutná pre úspešný program letných hodín. Tento článok je pre majiteľov firiem, ktorí sa chcú naučiť, ako zabezpečiť, …

Read More »

Ako napísať sebahodnotenie: 5 tipov na zlepšenie hodnotenia

Ako napísať sebahodnotenie: 5 tipov na zlepšenie hodnotenia

Zamestnanci aj manažéri môžu použiť sebahodnotenie na sledovanie svojho nedávneho výkonu a plánovanie budúceho rastu. Úprimnosť a konštruktívna kritika sú pri dobrom sebahodnotení rovnako dôležité ako profesionalita a ambície. Svoje sebahodnotenie môžete zostaviť z niekoľkých úvodných fráz o komunikácii, výkone, spoľahlivosti, vodcovstve, inováciách, tímovej práci a riešení problémov. Tento článok …

Read More »

Kariérne poradenstvo od Katie Couric

Kariérne poradenstvo od Katie Couric

Skôr ako sa spoliehať na šťastie, je dôležité zachovať si silnú pracovnú morálku a dokázať sa. Hoci riskovanie je nervy drásajúce, môže viesť k skvelým kariérnym príležitostiam. V súčasnosti zažívame to, čo je známe ako Veľká rezignácia, ktorá zahŕňa rýchly odchod pracovníkov. To povzbudzuje pracovníkov, aby žiadali o zvýšenie platov …

Read More »

Ako zvládnuť pracovný pohovor mimo štátu

Ako zvládnuť pracovný pohovor mimo štátu

Získanie pracovnej ponuky od mimoštátnej spoločnosti si vyžaduje čas a námahu, no vďaka odmenám za kariérny postup to môže stáť za to Pripravte sa na virtuálny pohovor otestovaním svojej technológie, precvičením odpovedí na očakávané otázky a vypadnutím profesionálne. Kandidáti mimo štátu by mali preskúmať komunitu, spoločnosť a pozíciu, aby pochopili, …

Read More »

8 spôsobov, ako zostať produktívny v hlučnej kancelárii

8 spôsobov, ako zostať produktívny v hlučnej kancelárii

Najbežnejším typom rozptyľovania hlukom pre zamestnancov je rozhovor so spolupracovníkmi, ktorý sa odohráva v ich blízkosti. Nosenie slúchadiel s potlačením hluku je jednou z najlepších techník na zvládnutie hlučnej kancelárie. Keď nič iné nefunguje, buďte úprimní s vedením o svojich ťažkostiach pri práci v hlasnej kancelárii. Tento článok je určený …

Read More »

Chcete si dať medzeru? 7 spôsobov, ako to urobiť produktívne

Chcete si dať medzeru?  7 spôsobov, ako to urobiť produktívne

Začnite skúmať potenciálnu medzeru o rok skôr a hľadajte dobrovoľnícke alebo pracovné skúsenosti, aby ste čo najlepšie využili svoj čas. Rok s prestávkou môže poskytnúť čas na to, aby ste sa venovali vášmu projektu a spoznali nových ľudí, ktorí by sa mohli stať obchodnými kontaktmi – zamyslite sa nad tým, …

Read More »

Život je príliš krátky: 4 dôvody, prečo sa živiť tým, čo milujete

Život je príliš krátky: 4 dôvody, prečo sa živiť tým, čo milujete

Podľa nedávnej štúdie šťastie priamo nesúvisí s peniazmi: Spojenie medzi príjmom a šťastím končí, keď niekto zarobí 75 000 dolárov ročne. Pre mnohých je práca v práci, ktorú milujú, napĺňajúca, produktívnejšia a dôležitejšia ako peniaze. Môže to dokonca viesť k vyššej úrovni úspechu. Ak chcete zistiť, akú prácu budete milovať, …

Read More »

Prečo je dobré mať v práci BFF

Prečo je dobré mať v práci BFF

Priateľstvo v práci môže zvýšiť angažovanosť zamestnancov, spokojnosť s prácou a produktivitu. Fluktuácia zamestnancov je nižšia v spoločnostiach s kultúrami, ktoré uprednostňujú dôveru a začlenenie. Majitelia a manažéri firiem môžu pomôcť vytvoriť bezpečné a sociálne prostredie, ktoré podporuje priateľstvo, spoluprácu a inkluzívnosť. Tento článok je určený pre majiteľov firiem, manažérov …

Read More »