Navigácia na vašej kariérnej ceste: Ako ju zmapovať

  • Keď vás unavuje pracovať na viacerých zamestnaniach v rôznych odvetviach a chcete kariéru v jednej oblasti, budete musieť urobiť dostatočný prieskum, aby ste si vypracovali kariérny plán.
  • Keď pochopíte, čo chcete, buďte flexibilný pri prechádzaní mapou, ktorú ste vytvorili.
  • Pamätajte, že ako všetky plány, ani pokrok nie je vždy lineárny. Dôležité je dostať sa do cieľa.
  • Tento článok je pre tých, ktorí sa zaujímajú o rozvoj povolania pomocou kariérneho plánu.
  • Mať viacero rôznych zamestnaní je v modernej dobe bežné. Ak však uvažujete o začatí a rozvoji kariéry v jednej oblasti, mali by ste uprednostniť plánovanie svojej budúcej kariéry v tomto odvetví. Bude vám trvať oveľa dlhšie, kým sa dostanete tam, kam chcete, ak ste si nenaplánovali, ako dosiahnuť svoje ciele. To je dôvod, prečo mnohí kariérni experti odporúčajú nájsť si čas na vytvorenie formálneho kariérneho plánu, ktorý vás prevedie vaším profesionálnym životom.

    Pred vytvorením plánu kariéry by ste mali najprv zvážiť výhody a nevýhody prechodu z viacerých rôznych zamestnaní k jednej profesii. Je ľahké vyzdvihnúť dočasné zmeny alebo externú poradenskú prácu pre rôzne spoločnosti alebo jednotlivcov. Vybrať si jednu oblasť, v ktorej plánujete určitý čas zostať, však znamená pochopiť, čo chcete v tomto odvetví robiť a prečo vás tento typ práce priťahuje.

    Prečo mapovať svoju kariérnu cestu

    Vstať cez týždeň každý deň a ísť do stáleho zamestnania na plný úväzok nie je jednoduché. Nie každý to dokáže. Je dôležité zmapovať svoju kariérnu cestu, aby ste podporili osobnú motiváciu a poskytli cestu k pochopeniu toho, čo chcete robiť a ako sa k tomu dostanete.

    „Bez ohľadu na to, ako dlho ste v zamestnaní, je dôležité, aby ste sa aktívne podieľali na formovaní budúcnosti vašej kariéry,“ povedala Amanda Augustine, expertka na kariérne poradenstvo v spoločnosti TopResume, poskytovateľa kariérových služieb. „Ak nezvládate svoju kariérnu cestu, niekto to môže urobiť za vás – a nemusí sa vám páčiť, kam to vedie.“

    To neznamená, že musíte mať všetko premyslené a presne postupovať podľa svojej „mapy“. Účelom kariérneho plánu nie je dať si konkrétne pokyny krok za krokom, ale stanoviť všeobecný smer k vášmu osobnému kariérnemu úspechu.

    „Krása kariérneho plánu je v tom, že vám pomôže preskúmať príležitosti a rôzne kariérne cesty, aby ste si mohli s istotou určiť dlhodobý kariérny cieľ a potom podniknúť kroky na jeho dosiahnutie,“ povedal Augustine.

    Platí to najmä pre čerstvých alebo čoskoro absolventov vysokých škôl, ktorí sa aj tak môžu nakoniec vydať inou cestou, ako pôvodne zamýšľali. Mnoho študentov nakoniec zmení svoje zameranie počas svojej vysokoškolskej kariéry alebo si po ukončení štúdia nájde prácu mimo svojho študijného odboru, povedal Bob Labombard, bývalý generálny riaditeľ spoločnosti GradStaff (teraz Avenica), spoločnosti zaoberajúcej sa kariérnym dohadzovaním pre pozície na základnej úrovni.

    „Pre väčšinu vysokoškolákov je takmer nemožné zmapovať si podrobný plán vedúci ku konkrétnej práci alebo kariérnej oblasti,“ povedal Labombard pre Business News Daily. „Naša rada pre vysokoškolákov je rozvíjať a identifikovať svoje… zručnosti, schopnosti a skúsenosti, ktoré budú zamestnávatelia považovať za presvedčivé. Výhodou tohto prístupu je, že otvára mnoho potenciálnych kariérnych oblastí, nielen jednu.“

    Keď poznáte svoju konkrétnu prácu alebo oblasť kariéry, môžete začať chápať potrebné zručnosti, vzdelanie a skúsenosti, ktoré potrebujete, aby ste mohli dosiahnuť svoje konečné kariérne ciele.

    Ako zmapovať svoju kariérnu cestu

    Mapovanie vašej kariéry je dôležité, pretože vám umožňuje vedieť, kde ste teraz a čím chcete byť. Je ľahké pochopiť, kde sa teraz nachádzate; vedieť o ďalšom kroku sa teraz môže zdať trochu ťažké odpovedať. Preskúmajte možnosti a zhodnoťte, ktoré odvetvie zodpovedá vašim schopnostiam.

    Ak napríklad dobre pracujete na akademickej pôde, možno by ďalším krokom mohlo byť magisterské štúdium vo vašom odbore. Ak delegujete a inšpirujete ostatných, vrcholový manažment môže byť tou správnou cestou. Keď poznáte svoje silné stránky, zistite, aké zručnosti potrebujete na vyplnenie akýchkoľvek medzier – ak ste niekto, kto rád pracuje rukami, ale nemáte žiadne skúsenosti, možno je vhodné vyučenie alebo stáž. Ak si vaša cesta vyžaduje ďalšie vzdelávanie, vykonajte prieskum, aby ste zistili, aké tituly alebo certifikácie potrebujete na dosiahnutie svojich konečných kariérnych cieľov.

    Tip

    Vedieť, aké sú vaše silné a slabé stránky, je dôležité v akomkoľvek podnikateľskom prostredí, ale najmä na začiatku vašej kariéry. SWOT analýza, ktorá sa zvyčajne používa v podnikaní, môže byť užitočná pre vaše individuálne podnikanie: rozvoj vašej kariéry.

    Pamätajte, že mapa nie je inštruktážna príručka. V rámci a mimo hraníc vášho plánu je dostatok priestoru na preskúmanie. Ide skôr o cestu ako o rýchle dosiahnutie cieľa. Koniec koncov, pokrok je zriedka lineárny.

    Keď vytvárate svoj kariérny plán, použite podrobného sprievodcu na zmapovanie svojej kariéry:

    1. Identifikujte cieľovú rolu v preferovanom odvetví.

    Vedieť, čo chcete robiť, môže byť náročné, preto zvážte, čo chcete dosiahnuť. Jednoducho povedať „chcem pracovať vo finančníctve“ nebude fungovať. Je dôležité vedieť, ako toto odvetvie funguje a akú úlohu chcete hrať. Napríklad niekto môže chcieť byť učiteľom, ale nevie, že rôzne typy škôl (verejné, súkromné, charterové, kariérne technické) majú odlišnú kultúru a je dôležité tento faktor zohľadniť.

    Ak si nie ste istý, je to v poriadku. Môžete si vytvoriť zoznam mentorov, ako aj kontaktov z vašej siete, príslušných členských asociácií a akýchkoľvek príležitostí na profesionálny rozvoj, ktoré ste preskúmali. Porozprávajte sa s nimi o ich práci a o tom, čo sa im na ich odvetví nepáči. Tento poznatok môže byť neoceniteľný.

    “[Job seekers] by mali rozvíjať a využívať svoje osobné siete na rozšírenie ich hľadania práce,“ dodal Labombard. „Okrem absolventov, profesorov, trénerov a iných mentorov hľadajte pomoc aj u rodičov, rodičov priateľov, spolupracovníkov a iných, ktorí vám pomôžu dostať sa do dverí. Informačné pohovory sú skvelým spôsobom, ako získať viac informácií o zamestnávateľoch.“

    Určite požiadavky na vzdelanie alebo prax.

    Keďže vysokoškolské vzdelanie je drahé, je dôležité presne vedieť, aké požiadavky sú potrebné pre rolu, ktorú hľadáte. Ak všetko, čo potrebujete, je napríklad certifikácia Správy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, namiesto navštevovania školy môžete nájsť veľa online kurzov.

    Ak potrebujete rozvíjať mäkké zručnosti, ako je kritické myslenie, komunikácia, medziľudské vzťahy, navštívte workshopy, ktoré vám túto príležitosť môžu poskytnúť. Stáže by sa mali počítať ako skúsenosti, ale uistite sa, že pri pohovoroch s náborovými manažérmi môžete hovoriť o práci, ktorú ste počas tohto obdobia vykonali.

    Majte cieľ a časovú os.

    Nemusíte písať: „O tri roky by som mal pracovať pre spoločnosť X.“ Mali by ste však mať niekoľko všeobecných kritérií, ktoré vám pomôžu sledovať váš pokrok. Môžete napríklad povedať, že sa chcete v priebehu nasledujúcich troch až piatich rokov posunúť na ďalšiu úroveň vo vami vybranom odbore alebo si ušetriť dosť peňazí založiť si vlastný biznis do 10 rokov.

    „Rozdeľte svoj plán na stráviteľnejšie kroky a akčné položky, na ktorých môžete pracovať mesačne alebo štvrťročne, aby sa proces nezdal ohromujúci,“ povedal Augustine.

    „Mať konečný termín, aby ste zistili, či váš plán bude hodný 247 úsilia, ktoré vynakladáte, je užitočné,“ povedala Suki Kramer, zakladateľka suki starostlivosti o pleť.

    Vedel si? Existuje množstvo bezplatných analógových a digitálnych nástrojov na sledovanie cieľov, pomocou ktorých môžete vy a váš tím sledovať svoju kariéru.

    Pravidelne prehodnocujte a upravujte kariérny postup.

    Ako už bolo spomenuté, váš plán sa môže zmeniť. Veď mapy sú na objavovanie. Keďže pokrok nie je lineárny, môžete naraziť na prekážky. Odvetvie niekedy čelí vážnemu poklesu v dôsledku faktorov mimo vašu kontrolu, ako je napríklad ekonomická recesia.

    Je dôležité prehodnocovať svoju kariérnu cestu každých šesť mesiacov, aby ste si mohli urobiť inventúru toho, kde ste a či ešte stále existuje cesta k tomu, kde chcete byť. Keď si načrtnete cestu, musíte sa zaviazať, že ju budete nasledovať, aj keď sa táto cesta časom mení. Kramer zdôraznil, že je dôležité dôverovať svojim vlastným inštinktom o svojej kariére, čo znamená, že musíte byť ochotní zmeniť sa, ak sa niečo nezdá.

    „Pre niektorých to znamená naučiť sa ich počuť, pretože naše inštinkty sú prvým milisekundovým pocitom, ktorý o všetkom dostaneme,“ povedala. „Choď proti svojim inštinktom, [and] zaplatíte vysokú cenu.“

    Poznamenala tiež, že na ceste budú prekážky a nie vždy všetko pôjde podľa vášho plánu. Ale ak chcete dosiahnuť svoje ciele, nemôžete sa vzdať, keď sa cítite skľúčení.

    „Každá prekážka je príležitosťou prekonať výzvu, ktorá bude mať dominový efekt na celý váš život,“ povedal Kramer. „Potrebujete šikovnosť, vytrvalosť, odhodlanie, húževnatosť a pevné zameranie na svoj cieľ. Ak robíte potrebnú prácu, riskujete, čelíte svojmu strachu a prinášate obete, ktoré potrebujete, [you will] dostať sa tam.“

    Na čo nezabúdať vo svojej kariére

    Ak ste uprostred svojej kariéry, majte na pamäti tieto ďalšie tipy:

    • Venujte pozornosť trendom: Majte prehľad o tom, čo je v popredí vášho odvetvia. Poznanie trendov z vás robí odborníka a cenný zdroj.
    • Držte krok s technológiou: Pokrok v technológii znamená, že do šiestich mesiacov môže nový softvér spôsobiť, že zastaraný softvér bude zastaraný. Udržiavanie aktuálnych informácií o tom, čo sa deje, môže mať pozitívny vplyv na vašu kariéru.
    • Buďte vášniví: Môže to byť trochu klišé, ale ak sa cítite zanietení pre svoju kariéru, budete mať túžbu pokračovať v nej aj počas ťažkých alebo pomalých dní.
    • Sieť s ďalšími profesionálmi: Vytváranie sietí s inými odborníkmi je obojstranne výhodné rozhodnutie. Je dôležité učiť sa od odborníkov z odvetvia mimo vášho vlastného individuálneho sila. Networking je však aj o snahe pomôcť ostatným uspieť, preto hľadajte príležitosti na poskytovanie tipov, rád a kontaktov tým, ktorých stretnete.
    • Buďte flexibilní: Niekedy ekonomické faktory spôsobia, že váš priemysel namiesto rastu ustúpi. Spoliehanie sa na svoje silné stránky a vášeň je dôležité, keď prechádzate obdobiami nízkeho rastu. Samozrejme, v prípade potreby je tiež v poriadku otáčať a upravovať svoju kariéru.
    • Všetko je to o ceste

    Poznať svoje silné stránky a cieľ je rovnako dôležité ako presne určiť, odkiaľ začínate a aké máte slabé stránky. Pamätajte, že najdôležitejšou časťou mapy, ktorú vytvoríte, je cesta. Počas svojej kariéry sa veľa naučíte.

    Vracanie sa iným pomáha kariérnym mapám budúcich generácií stať sa podrobnejšími a prehľadnejšími a pomôže to zabezpečiť úspech vášho odvetvia. Zorientovať sa v kariére nie je vždy jednoduché, ale je to zaujímavá jazda.

About admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *